行動規範

一般社団法人ESGネットワーク(以下、ESGNという)は、新たに「行動規範」を策定する。

1、基本的な考え方

私たちのパーパスは、「私たちは、持続可能な経済活動への変革をリードし、すべての人にとって豊かな社会を作ります」というものであり、そのために変革を実践する人や企業の数を増やし、その力を結集するためのネットワークを構築します。また、私たちは、その変革を実践する人や企業にとって欠かせないパートナーになるというVisionを掲げています。その第一歩として、私たち自身がパーパスやVisionにふさわしい行動を取ることが必要です。そこで、これを行動規範として明記します。

２、適用範囲

ESGNの理事及び社員

３、行動規範

ESGNの理事及び社員は、以下の行動規範に沿う行動を心掛けることとする。また、以下の行動規範に反する行為は法令違反や辞職を含む処分の対象となり得ることを自覚する。

• ●法令遵守と高い倫理観を持った行動や言動を心掛ける
• ●お客様の満足と信頼を得る。お客様と誠実なコミュニケーションを取る。
• ●人々の尊厳と基本的人権を尊重し、あらゆる種類の差別を排除し、軽口や冗談・ほのめかしを含む一切のハラスメントを拒否する。
• ●心理的安全性が高く、公正な職場環境や交流の場を提供する。
• ●環境との共生を重視した組織運営を行う。
• ●公正な雇用や社会的弱者への寄付、地域産業の育成等を通じ、地域社会への貢献を行う。
• ●常に変化・進化するESGの動向について謙虚に学び続け、積極的に情報発信し、できるだけ多くの人がESGネットワークに参加するよう働きかける。

4、窓口

行動規範に沿う行動を確保するため、相談・通報窓口制度を整備する。

5、違反行為

本規範に反するような事態が発生したときには、対外的な説明責任を遂行するとともに権限と責任を明確にした上、自らを含めて厳正な処分を行うこととする。

●行動規範に関する相談・通報窓口
一般社団法人ESGネットワーク

内部通報窓口　岡　望美

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